Új ötlet: bevásárló-szabadnapok a rendes szabin felül

 A dolgozók többségének termelékenysége töredéke a normálisnak

Egy munkaügyi kutatásokkal foglalkozó cég szerint az lenne a legjobb, ha a karácsony előtti napokban mindenkit hazaküldenének a munkahelyekről a munkaadók, mert a dolgozók többsége úgy sincs bent vagy ha igen, akkor a termelékenysége töredéke a normálisnak.

Akinek cége van, az talán megfontolhatná, hogy a következő napokra egyszerűen bezárja a boltot, mert munkavállalónak egyik fele már fizikailag is szabin van, másik fele pedig talán még az íróasztala mögött ül, de lélekben már nincs ott – veti fel a dán Peakon munkaügyi tanácsadó startup cég társalapítója Dan Rogers.

Az adatok alapján úgy látszik, hogy a karácsonyi ünnepek minden évben egyre korábban kezdődnek – fogalmaz a szakember. A Peakon felmérése szerint december közepére a brit munkavállalók 54 százaléka lélekben már kijelentkezett a munkahelyéről.

Inkább a fiatalok

A fiatalabbak között nagyobb azok aránya, akik hosszúra nyújtják az év végi ünneplést és az ahhoz kapcsolódó felkészülést. A kutatás szerint millenniumi generációhoz tartozók (az 1980-as, 1990-es években születettek) 60 százaléka december közepére már kikapcsolt, míg a nagy generáció (az 1950-es években születettek) tagjainak csak 40 százaléka állt le.

Összességében december 20-áig a munkavállalók nagy többsége valamiféleképpen leteszi a vakolókanalat az idei évre. Ahogy egy 28 éves New York-i vállalati belső ellenőr hölgy fogalmaz: az ember nagyon nehezen tud koncentrálni a feladataira, amikor egyre izgatottabban készül a karácsonyi baráti-családi bulikra.

Feladták a harcot

Szerinte elkerülhetetlenül romlik a hatékonysága és munkaadója nem igazán tehet mást, mint hogy ezt tudomásul veszi. Mint ahogy azzal is kénytelenek szembe nézni a cégek, hogy mindenki az online áruházak polcait böngészi a legjobb ajándékok után kutatva.

A vállalatok egy része feladta a harcot a nagy leállás ellen. Ehelyett bevezették az úgynevezett bevásárlónapokat, vagy ahogy a londoni Jargon PR vállalatnál nevezik: a karácsonyi bónusz vásárlási napokat. Ezekre minden év decemberében számíthatnak a munkavállalóik.

Mindenki nyer

Azért találtuk ki ezt a lehetőséget, hogy a csapatunk tagjai előre számolhassanak a bevásárlási lehetőséggel – mondja Simon Corbett a cég igazgatója. Tudják, hogy ezek a napok nem számítanak bele a szabadságukba, így csak nyernek velük. Cserébe nem munkaidejükben szörföznek az interneten.

A cég ráadásul semmit sem bukik a plusz szabadnapok kiadásával, mert az év végén a megrendeléseik is visszaesnek, hiszen hogy, hogy nem, az ügyfeleik tevékenysége is alábbhagy az év végének közeledtével – derül ki Corbett szavaiból.

Forrás: napi.hu